在職場上，長得好看，真的能當(dāng)飯吃嗎? 答案是，當(dāng)然可以。
不過長得好看究竟能讓你吃上多豐盛的飯，吃多久的飯呢？ 外貌究竟能在職場上起到多大作用？究竟是什么拉開了你與他人的職場差距？ 讀完這篇文章，為你揭開答案。
長得好看的人，“吃上飯”的幾率高
為什么說長得好看能當(dāng)飯吃，實(shí)際上是提高你“吃上飯”的幾率。
無論是求職面試，還是拜訪客戶，在任何需要面對面社交的場合，良好的外貌和妥當(dāng)?shù)呐e止都能讓你呈現(xiàn)出好的形象，給他人留下好的印象。
第一印象至關(guān)重要，人往往會根據(jù)第一印象主觀地對他人下定義。有時(shí)或許僅僅是一面之緣，你在他人的想象中，可能已經(jīng)有了完整的人設(shè)。
美國心理學(xué)家洛欽斯曾提出過一個(gè)理論，叫做“第一印象效應(yīng)”，是指對他人的第一印象，會在很大程度上主導(dǎo)之后雙方交往的進(jìn)程。
如果第一次見面就留下了不錯(cuò)的印象，他人可能會更愿意接近你；如果初次見面就引起別人的反感，那么別人對你的態(tài)度就很有可能趨向冷淡。
先入為主的印象往往是片面的、存在偏差的，但往往也是最鮮明、最深刻的。
在進(jìn)一步了解他人之前，好的外表會讓人傾向于對這個(gè)人的其他特質(zhì)也有好的判斷，是“愛屋及烏”的表現(xiàn)。 在面試時(shí)，如果候選人外貌優(yōu)秀、談吐順暢、舉止得當(dāng)，那么面試官就很可能給予他好的評價(jià)，面試成功率也會提升。
盡管這對面試官來說是明顯錯(cuò)誤的行為，如此不客觀、不專業(yè)的判斷極有可能為企業(yè)帶來損害，但不可否認(rèn)這種現(xiàn)象確實(shí)存在。
當(dāng)我們對候選人進(jìn)行面試時(shí)，絕不能先入為主，主觀判斷，警惕長得好看所帶來的面試“首因效應(yīng)”的誤判是合格面試官的必修課程。
我們應(yīng)該遵循規(guī)范的面試流程，通過專業(yè)的問詢與觀察，全方位地對候選人進(jìn)行了解和定義，客觀地對候選人進(jìn)行評估，才能提高招聘準(zhǔn)確率，做一位合格的面試官。
長得越好看，收入就越高嗎？
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授張琪，吳傳琦在其論文《長得好看真的有利于工作嗎?——兼論青年勞動力相貌對就業(yè)表現(xiàn)的影響及其性別差異》（2019）中提到： 相貌每提升一單位，中低收入男性的收入將會提升5.1%～12.3%，高收入女性收入將會提升7%。
研究表明，在同樣收入水平的人群中，長得好看可能會帶來相對優(yōu)勢。
但在職場上，單單憑外貌，是無法提升你的收入，幫你一舉躍入高收入水平行列的。
當(dāng)然明星這類基本靠臉吃飯的工作則另當(dāng)別論，我們還是需要從職場人的視角來探討這個(gè)問題。
在職場打拼，想要靠外貌一步登天，簡直是天方夜譚。
盡管企業(yè)總是希望能夠通過展現(xiàn)員工優(yōu)秀的外表，從而呈現(xiàn)出更好的企業(yè)形象，為客戶留下更好的印象。
但如果將外貌作為將資源、權(quán)力、重要任務(wù)下派給員工的評判標(biāo)準(zhǔn)，后果將不堪設(shè)想。
直到實(shí)際工作中才發(fā)現(xiàn)，員工其實(shí)根本不具備勝任工作的能力，早就為時(shí)已晚。
工作任務(wù)的失敗，無論對企業(yè)的即時(shí)利益，還是企業(yè)的長期口碑都會造成巨大的損害。
沒有一家公司會需要無能的員工，企業(yè)耗費(fèi)大量精力和資源去培養(yǎng)，員工卻毫無成長，對企業(yè)發(fā)展毫無貢獻(xiàn)。
徒有其表的人不過是“繡花枕頭一包草”，用不了多久就會原形畢露。
再回到我們開頭所提到的，長得好看可能會讓你比別人更容易“吃上飯”，但它能幫你吃上饕餮盛宴，吃一輩子不愁嗎？
答案當(dāng)然是否定的。 沒有一家企業(yè)會愿意為美貌買單，真才實(shí)學(xué)才是職場衡量價(jià)值的標(biāo)尺。
在職場上，能夠決定你的收入水平，你的地位，你的上限的，只有你的能力。
外表只是附加項(xiàng)，能力才是“鐵飯碗”
在職場上，美貌當(dāng)然會在某些方面帶來便利，但能力不可替代。
外表只是附加項(xiàng)，能力才是你的資本，是你的“鐵飯碗”。 好看的皮囊千篇一律，但實(shí)力過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人萬里挑一。
在明朝有一個(gè)賣水果的小販，無論嚴(yán)冬還是盛夏，他賣的每一個(gè)柑橘外表都是光鮮亮麗，時(shí)常引人哄搶。結(jié)果有人買來柑橘打開一看，才發(fā)現(xiàn)里面的果肉早已變得像棉絮一樣爛糟糟。
這就是“金玉其外，敗絮其中”的典故。 有些人外表光鮮，實(shí)則毫無內(nèi)涵。更有甚者，仗著自己長相有優(yōu)勢，得到領(lǐng)導(dǎo)青睞，就盲目自信地認(rèn)為，自己不用提升工作實(shí)力也能在企業(yè)站穩(wěn)腳跟。
美貌是天賦，是運(yùn)氣。但幸運(yùn)是一時(shí)的，不要以為自己可以一輩子靠臉“混飯吃”，能力才是幫助你在職場上穩(wěn)步前行的關(guān)鍵。
不知道大家有沒有聽說過一個(gè)概念，叫做外貌邊際遞減效應(yīng)。
所謂邊際效用遞減，通俗來講就是，當(dāng)剛開始投入某種要素時(shí)，它的收益值會很高，但越到后來，收益就越少。
在剛開始求職時(shí)，外貌能讓人眼前一亮，在某種程度上提高你的求職成功率。
但進(jìn)入職場后你就會發(fā)現(xiàn)，好看的人那么多，大家早就已經(jīng)看習(xí)慣了。同樣，隨著時(shí)間的流逝，顏值水平也會無可避免地產(chǎn)生下滑。
這時(shí)，外貌在職場上能產(chǎn)生的積極影響就會越來越小。外貌產(chǎn)生的差距不斷趨向于零，但能力的提升卻會讓你與他人的差距越來越大。
在職場上，美貌只能錦上添花，而能力才會為你雪中送炭。
在工作中，你的專業(yè)知識不斷精進(jìn)，職場情商不斷提升，知識和經(jīng)驗(yàn)的積累都讓你不斷獲得進(jìn)步，讓你變得越來越優(yōu)秀，競爭力越來越強(qiáng)。
你的能力提升來源于你在工作中的每一分付出，在工作中展現(xiàn)出的每一次進(jìn)步。 美貌可能會隨著時(shí)間消逝，但能力經(jīng)過歲月長河的洗禮，只會讓你越來越閃耀。
極強(qiáng)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，都將成為你的差異化優(yōu)勢，幫助你在職場站穩(wěn)腳跟，拿穩(wěn)“鐵飯碗”，讓你在企業(yè)中不可替代。
實(shí)力出眾的你才是最“好看”的
在這篇文章結(jié)束之前，小編想再和大家討論一個(gè)問題： 在職場上，長得好看，真的有那么重要嗎？
職場上一定會有人靠著外貌來獲取資源，但那畢竟是少數(shù)。
當(dāng)這些現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，有些人會盲目地認(rèn)為，職場上就是要靠長相，我不受領(lǐng)導(dǎo)器重的原因一定是因?yàn)槲议L得不夠好看。
于是他們每天只顧著關(guān)心外表，而不提升自己的工作實(shí)力。最后外貌倒是進(jìn)步了，但在職場上的自己卻還是在原地踏步。
在職場上，真正讓人產(chǎn)生差距的不是顏值，而是實(shí)力。
長得好看的人相對容易被忽略專業(yè)性，因?yàn)槿藗兛偸莾A向于相信漂亮的人成功是因?yàn)檫\(yùn)氣，而并非努力。
在生活中我們也可能存在這樣的偏見，如果歌手其貌不揚(yáng)，那他就是實(shí)力派，如果長得好就是靠臉，而不是靠實(shí)力。
不可否認(rèn)職場本身的復(fù)雜性會讓我們被動地產(chǎn)生偏見，但這種刻板印象存在與否，更多仍是取決于我們的主觀傾向。
我們要打破職場偏見，辯證地看待問題，不能隨波逐流，而是要學(xué)會獨(dú)立思考。
我們不能片面地認(rèn)為職場上的成功多倚仗于美貌，一個(gè)人的工作實(shí)力不提升，就算外貌再優(yōu)秀，歸根結(jié)底也只不過是個(gè)“花瓶”。 真正能夠在職場上取得成就的那些人，都是依靠自身的實(shí)力。
在職場上，“好看”當(dāng)然重要，但重要的不是外表，而是內(nèi)在。
當(dāng)然，我們作為企業(yè)的一份子，代表著企業(yè)的形象，我們也需要注意自己的外表，不能過分隨意和邋遢。 對于美麗又優(yōu)秀的人，我們不要心存偏見，更不要心生妒忌。
我們承認(rèn)他人的優(yōu)秀，也擁抱自己的不足。我們認(rèn)清自身的缺點(diǎn)，不斷提升自己的能力，朝正確的方向去努力，而不是對美麗皮囊過分執(zhí)著。 外貌可能會走下坡路，而實(shí)力會賦予你永遠(yuǎn)獨(dú)一無二的美。
當(dāng)你不斷提升自我，你的內(nèi)心將會變得強(qiáng)大，實(shí)力將會變得優(yōu)秀，你的知識和經(jīng)驗(yàn)更會賦予你獨(dú)特的氣質(zhì)。
在職場上，工作踏實(shí)的你，擁有獨(dú)一無二內(nèi)核的你，實(shí)力出眾的你才是最“好看”的。
如果你擁有好看的外貌，希望你珍惜上天賜予的天賦；如果你沒能擁有契合大眾審美觀的長相，也別感到可惜。
無論你是“好看”的，還是“不好看”的，要相信“腹有詩書氣自華”，努力生活、實(shí)力出眾、獨(dú)一無二的你才是最美的。
發(fā)表日期：2021-06-18
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