常見問(wèn)題

沈陽(yáng)勞務(wù)派遣   時(shí)間：2020-02-05

　　1、2019年1月1日前的社保不再追繳，為了平穩(wěn)過(guò)渡到稅務(wù)局管理，以后社保的征收也都由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)。
 
　　2、官方不再追繳公司繳納2019年1月1日之前的社保，但旗下員工的相關(guān)權(quán)益依舊是受法律保護(hù)的。
 
　　3、2019年1月1日后會(huì)夜歌執(zhí)行現(xiàn)行的各項(xiàng)社保費(fèi)征政策，主要依托金稅三期和金保二期強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力。
 
　　4、今后放管服的趨勢(shì)是建立自查自糾平臺(tái)，對(duì)個(gè)人或企業(yè)的管理依托于司法體系、信用體系三位一體的生態(tài)系統(tǒng)。今后政府部門的重點(diǎn)以服務(wù)為主，以查代管的模式，減稅會(huì)減少，查稅會(huì)更嚴(yán)，這會(huì)是以后的主旋律。
 
　　就最新的社保政策來(lái)看，在2019年1月1日之前沒有為員工繳納社保的公司，政府不會(huì)再抓著不放，但日后若再有不按照規(guī)章制度繳納社保，就需要面臨被納入社保黑名單的風(fēng)險(xiǎn)。而且就之前公司和員工簽訂的自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的，即使簽署也不受法律保護(hù)。就員工個(gè)人而言，即使是自己不想買社保也是不允許的?？偠灾?，不管是公司還是個(gè)人，想要不購(gòu)買社保，是萬(wàn)萬(wàn)不能的了。
 
　　最后再說(shuō)明一點(diǎn)，雖然國(guó)家對(duì)于用人單位2019年1月1日之前的不購(gòu)買社保的行為，不再處罰，但員工還是可以對(duì)用人單位之前不購(gòu)買社保的行為，提起法律訴訟，可以利用法律武器來(lái)保護(hù)自己。而用人單位一旦被納入社保黑名單，將會(huì)面臨最高5年內(nèi)將在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生存許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等多個(gè)方面被限制，可見影響何其之大。