常見問題

沈陽勞務(wù)派遣   時(shí)間：2020-02-12

　　按照《勞動(dòng)合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請沈陽勞務(wù)派遣公司經(jīng)營項(xiàng)目時(shí)無需勞動(dòng)保障部門的許可或?qū)徟?，可直接到工商部門辦理注冊登記手續(xù)，經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一核定為“為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)”。
 
　　勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任一，勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，如未執(zhí)行，發(fā)生爭議，勞動(dòng)保障行政部門則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款;
 
　　勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任二，勞務(wù)派遣單位不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用，勞動(dòng)保障行政部門可對違反規(guī)定的單位處以罰款;
 
　　勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任三，勞務(wù)派遣單位應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障行政部門可對違反規(guī)定的單位給予行政處分，逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。